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NPO法人設立のような細かい決まりや主務官庁の許可がなく、監督機関が存在しないことから自由な感覚で設立できます。

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有限責任中間法人と無限責任中間法人

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中間法人には有限責任中間法人無限責任中間法人の2種類あります。
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有限責任中間法人

有限責任中間法人の社員は、法人の債権者に対する対外的な責任を、負いません。そのかわりに、300万以上の基金制度が設けられています。又、組織運営は、代表理事や理事、監事、又、社員総会といった機関を設けて、運営を行うため、無限責任中間法人に比べ詳細な規律が求められており、その規律内容や登録免許税等から、有限会社に似ているといえます。

無限責任中間法人

無限責任中間法人の社員は、法人の債権者に対する対外的な責任を、連帯して負う必要があります。又、組織運営は、基本的に社員全員で、業務の決定や執行等行います(定款で代表を決めることはできます)規律内容や登録免許税等から、合名会社に似ているといえます。


どちらの形態を選択すればよい?

有限責任中間法人は、比較的大規模で、社員相互の関係が密接ではない組織向きといえ、無限責任中間法人は、比較的小規模で、社員相互の関係が密接な組織向きといえます。

ただし、社員数や社員間の関係から、必ず有限責任中間法人か、無限責任中間法人に分けられる規定があるわけではなく、どちらになるかは、あくまで組織の判断で選ぶことになります。

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